こんにちは。いきいきSUN上新庄支店　所長の乙骨です。

今回は、１月・２月に実施した、対面研修の様子を掲載します。

大阪エリアのステーションは、十三がもうすぐ開設５年目、上新庄支店がもうすぐ開設３年目に入ります。
今期は初めて大阪エリア独自で研修を計画し、これまでにはなかった対面での研修を先日実施することができました。

テーマを「訪問看護ステーションにおけるアサーショントレーニング」　とし、講師は私、上新庄支店所長の乙骨が務めました。
訪問看護は１人で訪問し、利用者・家族の要望や質問、お気持ちを受け止め、時としてその場で答えなければならないこともあります。そんな時に、相手の気持ちや要望を全て肯定し、何でも受け入れるということは専門職として、また1スタッフとして判断しかねる時もあります。そんな時は、相手の気持ちを尊重しながらも、こちらの意見も我慢せず、うまく伝えたい。そんなコミュニケーションがとれたら、よりよい関係で訪問看護を長く続けられるのではないかという想いでこのテーマを選びました。

1月は上新庄支店、2月は十三店を会場に、どちらでも参加OKとして、ほとんどのスタッフが参加してくれました。
上新庄では少人数で、和気あいあいとした雰囲気。全員が発言することができ、ワークでお互いが意見を出し合うことができました。また、十三では、このように皆が一堂に集まって研修を受けることが無かったので、自分の経験をペアの相手に表出したり、他のスタッフのエピソードに耳を傾けたり、顔と顔を合わせて一つのテーマについて考える良い機会になったと感じています。

十三の様子。

研修中の写真を撮り忘れ、研修後、近くの居酒屋さんでお疲れ様会の時の写真です。

今後もこのような対面での研修が定期的にできたらと思う次第です。