【二刀流】人事（採用アシスタント）＋訪問看護・リハビリ 浅草橋

私達が最初に立ち上げた最も歴史のある浅草橋ステーションは、浅草橋駅から徒歩2分にあるオフィスビルの6階と7階に事務所があります。最も繁華街の近くにある浅草橋。30名を超える大所帯ですが、スタッフ同士のコミュニケーションは活発で、ケアプランSUNやおこSUN、管理本部も同じ事務所で仕事をしていますので連携もバッチリ。安心して勤務いただける環境が整っています！

●通いやすい立地！
●スタッフ数が最大！利用者様の人数も最大！
●他サービス、管理本部との連携が濃い！

私たち「株式会社メディセプト」は、訪問看護事業を中心に地域に根差した事業を展開する会社です。
従業員数245名。平均年齢は33歳で、スタッフ同士の仲の良さも自慢のひとつです。
サービスを提供する看護師・リハビリスタッフが気持ちよく仕事に集中できるように、本部メンバーは全力で支援をしています。
また、私たちはITツールの活用によって、従来の業界イメージを変える働き方にも取り組んでいます。
以下は主な特徴です。

東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選ばれました！
「iPhone支給率100%」でスタッフ同士のコミュニケーションを促進
社内SNSの活用で活発な情報共有を実現
「産前産後休業」「復帰後の子育て支援体制」で長期就業も可能です♪

そんな中、事業拡大とともに本部スタッフの増員が必要な状況です。
人事としてお仕事してみませんか？
スタッフ一同でみなさまのご応募をお待ちしております！

《お願いしたい主な業務》
・応募者の面接日程調整などの進捗管理
・書類のPDF化、郵送
・応募者に向けた見学、会社説明の対応

ゆくゆくは以下の業務もお願いしたいと思っています！
・応募者の面接対応
・従業員との入社3カ月面談
・社内研修の講師
・事業運営に必要な事務やサポート業務全般

これまでキャリアの選択肢は、現場で訪問看護を極めるキャリアと、所長・副所長といったマネジメントを行うキャリアの大きくふたつでした。
しかし私たちは、新しい仕事へチャレンジするスタッフを応援したいと考えています。メディセプトとそこで働くスタッフ、それぞれの可能性を広げるのが二刀流制度です。
たとえば「作業療法士＋採用・研修」「管理栄養士＋ステーション事務」「訪問看護＋児童支援」など、二刀流で活躍するスタッフが新たに登場しています！

ITを活用した効率的な管理体制の元、残業は殆どゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しています。
また、産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実していて、女性であっても長期就業が可能なライフワークバランスの取れた企業です。
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