採用担当です。「よくある面接での質問」の最終投稿です。

Q.近くにドクターや先輩のナースがいない状況での看護に不安があるのですが・・・

A.いきいきSUNでは、まずは先輩スタッフとの同行訪問から徐々に単独訪問ができる様、自信が付くまで、しっかりした管理体制のもとにフォローアップを行って参ります。
また、独り立ち後、困ったことが発生した場合、施術中の先輩にいきなり電話はできないものの、SNS上に質問を投げれば、直ぐに複数の先輩から丁寧な処置方法が返ってきますよ、セキュリティの高いプライベートネットワーク上なので話しにくい内容でも遠慮なく使えます。

Q.訪問看護に向いている人、向いてない人ってありますか？

A.ご利用者様やご利用者様のご家族にもいろんな人がいます。どのような方にもしっかりと向かい合える意志とコミュニケーション能力が重要です。
また、社内外での関係者がケアチームとして連携して対応を行うことですので、立場や職務、年齢が違う人たちとの関係を楽しめる人が向いていると思います。いかがでしょうか？

Q.訪問看護未経験者でも大丈夫なのでしょうか？

A.若手でも、訪問看護未経験でも、育成担当のスタッフが付き、その人に合った教育方法を内部研修（OJT）・外部研修（OffJT）を取り混ぜ、自信がつくまで、最短で単独訪問ができるようじっくりレクチャーします。だから、心配いりません。

Q.訪問看護をやる上で有利な経験をしておいたほうが良いといった領域はありますか？

A.技術的には特に病院と変わりないです。ただ、単独で訪問することを考えますと臨床経験そのものは必要です。また、病院の窓口業務までがスタッフの仕事ですので、医療保険・介護保険の知識を持つ必要があります。

4回にわたって「よくある質問」をご覧に頂き有難うございました。

在宅医療は今後の医療を支える重要な業態です。もし、読者の皆様のご興味に触れたら嬉しいです！！