採用担当です。前回に引き続き「よくある面接での質問」の一部を公開したいと思います。

病院勤務のシフト勤務の厳しさに関しては、子育てにも影響していることから、多くの看護師様、セラピスト様はライフワークバランスについてご心配されているようです。以下はそんな心配にお答えする内容です。

Q.子育て中、主婦でも働くことはできますか？
A.もちろん全く問題ありません。
・必要に応じてパートタイム（週3勤務以下）や時短の申告を頂ければと思います。
・お子様の急な発熱等による早退・遅刻及び休暇につきましても、上長にご報告いただけばスケジュール調整を含め対応いたします。
・実は妊娠が判明した段階で特別プログラムが発動します。訪問業務から少し離れてお体の安全を考えた調整から復帰後、訪問業務に馴染むまでの構成までご支援するライフワークバランスを考えたしくみが稼働しています。※東京都ライフ・ワーク・バランス認定申請中

Q.訪問看護の休日って？
A.・土日祝日休み（完全週休二日制）
・年末年始休暇
※お盆休みはありませんが、スタッフで話し合い、皆さんが順にまとまった休みが取れる様スケジュール調整を行っています。

Q.勤務時間はどのようになりますか？
A.9:00-18:00※夜勤を含めシフト勤務はございません。

Q.残業は多いですか？
A.18:00以降、残っているスタッフはめったにおりません
日中に効率的に同じ地域を集中訪問できるように、計画的な稼働を行っているためです。

Q.夜勤オンコールはありますか？
A.オンコールはありますが、看取り等がなければ基本的に電話対応で調整しています。

次回は気になる「お給料について」回答をご用意したいと思います。