近年、高齢化率が高まりつつある江戸川区では、訪問看護の需要がますます高まっています。

「通勤しやすい場所で働きたい」
「ライフワークバランスを整えられる事業所を探したい」
「在宅医療に興味があり、訪問看護ステーションに転職したい」

そんな想いをお持ちの看護師さんやセラピストさんも多いのではないでしょうか。

そこで今回は、江戸川区の地域特性から訪問看護ニーズ、転職のメリット、ステーション選びのポイントなどを詳しく解説していきます。

今後のキャリアを見直したい方や、江戸川区の訪問看護ステーションへの転職を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

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江戸川区の特徴【総人口・高齢化率】

江戸川区は東京23区の東端に位置し、荒川や江戸川といった大きな河川に囲まれた水と緑の多いエリアです。

下町情緒を残しつつ、近年はマンションや住宅街が整備され、若いファミリー層にも人気があります。

2023年時点での総人口は約70万人とされており、東京23区内でも比較的多い人口を擁しているのが特徴です。

さらに高齢化率はおよそ24〜25%と見込まれ、高齢者の在宅医療や介護サービスのニーズが大きい地域と言えます。

また、区内には子育て世帯も多く、保育施設の充実や商業施設の開発など、さまざまな年代の方々が生活しやすい環境づくりが進んでいます。

その一方で、一人暮らしの高齢者の増加や、難病・精神疾患・小児の在宅療養など、地域包括ケアシステムの重要性が高まっているのも江戸川区の現状です。

江戸川区の訪問看護ニーズ

上述のように、高齢化が進む江戸川区では、要介護認定を受けて自宅で暮らす高齢者が増えています。

医療依存度が高くてもできるだけ慣れ親しんだ地域で暮らしたい方にとって、訪問看護の需要は高まる一方です。

さらに、高齢者だけでなく、近年では小児から精神疾患や難病の方まで幅広い年齢・疾患の利用者さんが訪問看護を必要としています。

医療保険・介護保険両面でサービスを提供できる訪問看護ステーションは、利用者さんやその家族にとってなくてはならない存在です。

江戸川区は在宅支援の体制が比較的整っているとはいえ、まだまだ訪問看護師・セラピストが不足しているのも実情です。

看護職・リハビリ職の方が「地域貢献がしたい」「在宅医療に関わりたい」というモチベーションをお持ちの場合、江戸川区の訪問看護ステーションは魅力的な選択肢となるでしょう。

江戸川区の訪問看護ステーションに転職をするメリット

●自然と下町文化が融合した環境でリラックスしながら働ける

江戸川区は、23区内では珍しく豊かな自然や広い公園が点在している地域です。

荒川・江戸川沿いの堤防やサイクリングロード、緑地公園など、都心にいながら四季折々の風景を楽しむことができます。

訪問先へ向かう途中に河川敷や公園の緑を目にすれば、バタバタしがちな日常のなかでもリフレッシュが可能です。

また、「下町」ならではの地域コミュニティが残っていることも特徴的です。

利用者さんやご家族との距離が近く、日々の何気ない会話ややりとりがケアにプラスの影響を与えることも十分に考えられます。

東京の中でも人と人とのつながりを感じられるエリアであるため、より身近に在宅看護のやりがいを実感できるでしょう。

●幅広い利用者層との関わりでスキルアップ

江戸川区では、高齢者から小児、精神疾患、難病を抱える方まで、多様なケースが在宅で暮らしています。

そのため、訪問看護ステーションで働くと、幅広い年齢層やさまざまな疾患を持つ利用者さんを担当する機会が多くなります。

経験できる領域が広いぶん、看護師やセラピストとしてのスキルアップがしやすく、より専門性を高められるでしょう。

病院とは違った在宅ケアの視点を学ぶことで、アセスメント力や家族支援力も向上し、「利用者さんの暮らしに寄り添う医療」の醍醐味を味わうことができます。

●通勤アクセスの良さと地域内移動のしやすさ

江戸川区は、JR総武線や東京メトロ東西線、都営新宿線など複数の路線が通っており、都心へのアクセスも比較的スムーズです。

ステーションが駅から徒歩圏内にある場合や、自転車・バイクでの訪問が中心の事業所なども多数存在します。

特に区内を流れる川沿いのサイクリングロードは整備が進んでおり、移動中に美しい川の風景や緑豊かな景色を楽しめるのも魅力です。

訪問の合間に季節の移ろいを感じながら移動できるのは、都会の忙しさを和らげてくれる大きなメリットでしょう。

●在宅支援に積極的な自治体のサポート

江戸川区は子育て支援が手厚いことでも知られていますが、高齢者福祉や在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

医療と介護の連携体制づくりや、地域包括支援センターとの協力関係など、行政レベルでの協働も進んでいるため、訪問看護として利用者さんを支える上で頼れる体制が整いつつあるのが魅力です。

区役所や地域のコミュニティセンター、NPO法人などと連携した取り組みが多いため、在宅看護の観点からも多角的に利用者さんを支える体制を構築しやすい環境です。

●キャリアアップと働きやすさを両立しやすい

江戸川区内の訪問看護ステーションは、年々数が増加していることもあり、管理者やエリアマネージャーなどの新ポジションが生まれやすい環境です。

実践を重ねていくことでキャリアアップを目指せるだけでなく、小規模ステーションでのアットホームな働き方や、ICTを活用した効率的な運営を行う事業所も多くあります。

地域に根差しつつも、自分のライフステージに合わせて働き方をカスタマイズできる点は、江戸川区で訪問看護を行う大きな魅力の一つです。

日勤主体であることや、年間休日120日以上など、プライベートも大切にできる働き方を見つけやすい環境といえるでしょう。

4. 江戸川区の訪問看護ステーションの選び方

●ステーションの規模や運営母体

訪問看護ステーションの規模や運営母体は、求人を選ぶうえで重要なポイントです。

大手法人が運営するステーションの場合、教育制度や福利厚生が充実していることが多く、未経験からでも安心してスタートできます。

一方で、小規模のステーションでは、少人数ならではのアットホームな雰囲気や柔軟な働き方が可能になる利点があります。

どちらにもメリットがあるため、まずは自分の働き方の優先順位を明確にし、それぞれの特徴を比較検討してみましょう。

●教育体制とICTの活用状況をチェック

初めて訪問看護の世界に飛び込む場合、研修・教育体制が整っているかどうかは大切なチェックポイントです。

プリセプターがついて一定期間の指導を受けられるか、外部研修や勉強会へ積極的に参加できる環境があるかなどを確認しましょう。

また、電子カルテやスマートフォンでのチャット・訪問記録システムなど、ICTをどの程度活用しているのかも重要です。

ICTを活用しているステーションでは、訪問業務が効率化され、オンコールや緊急出動の際にもスムーズな情報共有が可能となります。

●福利厚生と働き方の柔軟性

江戸川区は子育て世帯が多い地域でもあり、育児と仕事を両立したい看護師・リハビリスタッフも多いでしょう。

例えば、「時短勤務の正社員制度」があるステーションや、産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後は時短で働ける環境かどうかを確認することをおすすめします。

また、自転車通勤が可能か、子ども椅子付きの電動自転車を貸与してくれるかなど、育児中のスタッフに対する配慮やサポート体制もステーションによってさまざまです。

ワークライフバランスを整えたい方は、求人票や面接時に具体的に確認しておくと良いでしょう。

江戸川区の訪問看護に転職するなら！【株式会社メディセプト】

どこの訪問看護ステーションに転職をしたら良いか分からない…という人は、株式会社メディセプトで働いてみませんか？

当社は江戸川区船堀・葛西・篠崎に事務所を構え、長年地域に根ざした訪問看護サービスを展開しております。

また、教育・研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

東京ライフワークバランス認定企業にも選出されており、人それぞれ柔軟な働き方を提案できることから、働くママさん・パパさんも大変多い職場です！

●未経験でも安心して成長できる環境

株式会社メディセプトでは、訪問看護未経験で入職するスタッフが全体の約8割を占めるため、充実した研修体制やプリセプター制度が整っています。

最初の3か月は先輩スタッフが並走し、丁寧にOJTを行うことで個人に合ったサポートを受けながら成長することができます。

さらに、スタッフが安心して働き続けられるよう、年間休日120日以上の確保やICTを活用した効率的な業務体制を整備。

スマートフォンを使った電子カルテやチャットツールの導入により、リアルタイムに情報共有ができ、オンコール対応の負担も最小限に抑えられる仕組みを構築しています。

●幅広い働き方と福利厚生

フルタイムでしっかり働きたい方にはもちろん、時短勤務の正社員制度も整備しているため、子育て中や介護中の方でもキャリアを途切れさせずに働ける環境があります。

賞与や福利厚生もフルタイムと同等で、正社員登用や昇進のチャンスも平等に開かれています。

実際、2019年に東京ライフワークバランス認定企業として評価されており、スタッフが理想のワークライフバランスを実現できるようにさまざまな制度を整えています。

産休・育休制度の利用実績も豊富で、復帰後も働きやすい環境が整備されているため、多くのスタッフが長く在籍しているのも魅力の一つです。

●キャリアアップとやりがい

スタッフ数の増加に伴い、ステーションが拡大しているため、所長やエリアマネージャーなど新たなポジションへのキャリアアップのチャンスも広がっています。

訪問看護師の枠を超えて組織運営に携わりたい方、教育担当として後輩を育てたい方など、それぞれの目標に応じたキャリア設計が可能です。

また、一人ひとりの可能性を尊重する風土があり、「学びと成長」を大切にしている当社なら、研修や勉強会、資格取得支援などの制度を活用しながら、自らの専門性を高め続けることができます。

当社は江戸川区以外にも、多数の事業所を展開しております。

訪問看護に興味がある方は、ぜひお問い合わせください！

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まとめ

江戸川区は、総人口の多さや高齢化率の高さから、在宅医療・介護ニーズが急速に高まっている地域です。

そのため、訪問看護ステーションへの転職を考える看護師さんやセラピストさんにとって、多くのチャンスがある環境と言えるでしょう。

江戸川区の訪問看護に興味がある方は、ぜひ株式会社メディセプトで一緒に働いてみませんか？？

見学やご相談だけでも大歓迎です♪

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