採用担当です。前回に引き続き「よくある面接での質問」の一部を公開します。
今回はズバリ給与についてお答えする内容です。
Q.お給料は？
A.いきいきSUN訪問看護リハビリステーションでは、「基本給＋インセンティブ」でお支払いしております。
【基本給】
臨床経験3年以上の方で30万
【インセンティブ】
月次の訪問回数が81回から1回3,500円付与
※月次80回の訪問とは、ひと月営業日が20日と考えますと単純計算で4回となります。一般的な訪問は1日5回～6回は回っているスタッフが殆どです。
【例】1日5回訪問した場合、20回分（20回×3,500円=7万円）のインセンティブとなります。この場合、支給37万円となります。（年収換算444万円）
Q.一日の訪問件数の目安は何件ほどでしょう？
A.一日の訪問件数5件程度、月間100件程度です。
訪問件数がインセンティブとして収入として返ってくるのがいきいきSUNのスタイルです。
Q.その他の手当は？
A.以下のような手当が支給されます。
- 家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月）
- 通勤手当（上限25,000円/月）
- オンコール手当（平日1,500~2,000円 、土日祝祭日3,500~4,000円）
いかがでしょうか？
次回は「よくある質問」の最後の特集です。お楽しみに！！
