こんにちは！上新庄支店のPT片西です
先日、上新庄支店乙骨PT送別会と新人スタッフの歓迎会を大阪エリア全体で同時開催いたしました！

3名のスタッフを迎え入れての歓迎会。職種・年齢や経験年数は様々ですが、分け隔てなく交流できるのがいきいきSUNの良いところ！個性豊かな新入職員達の加入で、大阪エリアの熱もより一層高まった気がします！

そして長きにわたり、大阪エリアを支え続けてくださっていた乙骨さんの送別会ということもあり今回は店舗の垣根を越えてたくさんのスタッフに参加していただきました。送別会にふさわしく涙あり、笑いありの大変賑やかな回になりました！

大阪エリアはまだまだ発展途上、どんどん大きくしていくぞ！！！
今後入社される皆様にも会える日をお待ちしています！！
それではまた！

こんにちは。いきいきSUN上新庄支店　所長の乙骨です。

今回は、１月・２月に実施した、対面研修の様子を掲載します。

大阪エリアのステーションは、十三がもうすぐ開設５年目、上新庄支店がもうすぐ開設３年目に入ります。
今期は初めて大阪エリア独自で研修を計画し、これまでにはなかった対面での研修を先日実施することができました。

テーマを「訪問看護ステーションにおけるアサーショントレーニング」　とし、講師は私、上新庄支店所長の乙骨が務めました。
訪問看護は１人で訪問し、利用者・家族の要望や質問、お気持ちを受け止め、時としてその場で答えなければならないこともあります。そんな時に、相手の気持ちや要望を全て肯定し、何でも受け入れるということは専門職として、また1スタッフとして判断しかねる時もあります。そんな時は、相手の気持ちを尊重しながらも、こちらの意見も我慢せず、うまく伝えたい。そんなコミュニケーションがとれたら、よりよい関係で訪問看護を長く続けられるのではないかという想いでこのテーマを選びました。

1月は上新庄支店、2月は十三店を会場に、どちらでも参加OKとして、ほとんどのスタッフが参加してくれました。
上新庄では少人数で、和気あいあいとした雰囲気。全員が発言することができ、ワークでお互いが意見を出し合うことができました。また、十三では、このように皆が一堂に集まって研修を受けることが無かったので、自分の経験をペアの相手に表出したり、他のスタッフのエピソードに耳を傾けたり、顔と顔を合わせて一つのテーマについて考える良い機会になったと感じています。

十三の様子。

研修中の写真を撮り忘れ、研修後、近くの居酒屋さんでお疲れ様会の時の写真です。

今後もこのような対面での研修が定期的にできたらと思う次第です。

こんにちは！上新庄支店の平尾です(^^)/
皆様いかがお過ごしでしょうか？
寒い日もありますが、少しずつ暖かく感じる日も増えてきましたね♪
インフルエンザなどの感染症はまだまだ多いので、感染対策してお過ごしください(^_-)-☆

さて、1月より上新庄支店に新しく看護師の大上さんが入職してくださっています👏👏
3人のお子さんがいらっしゃるママさんナースで、明るく笑顔がとっても素敵な方です☺

特技はお子さんたちの流行りを集めることだそうで、今はシール集めに奮闘されています(｀・ω・´)ゞ
ご家族でRADWIMPSにもハマっているそうなので、どんな曲が好きか今度お聞きしてみようと思います！
🌸新たな仲間が加わった上新庄支店を今後ともよろしくお願いします🌸

♪ありがとおーーーってつたぁーえたぁーくてーーえーーーーあなぁーーたうおーーーーみつうーめるーーーけどおおーー♬

どうもこんにちは。上新庄支店　新人事務員　桐山です。

いきいきSUNには福利厚生として“わくわくSUNタイム”という制度があります！
スタッフの交流を深めるため、チームの絆を深めるため、会社がサポートしてくれる制度です。
そのな、とてもありがたい制度を利用して、
いきいきSUN大阪エリア女子会　＋　新入社員歓迎会を開催しました！

キズナ深めましたとも。
あんな話やこんな話。。。※◆＃●△！！％＆＄？？えええーーーーーー！
まーーーーーじーーーーでーーーーーーー！

11月に十三に入職していただいた理学療法士のSさんも、
お子様を連れてご参加くださり、大阪エリアの雰囲気を知っていただけたのではないかと思います。
女子会だったので、きっとお子様も打ち解けやすかったかなー？
十三と上新庄は４駅分場所が離れており、このような機会がないと、
なかなか、コミュニケーションが取れません。
おかげさまで、大阪エリアの連携と絆はさらに深まり、
「きずな君とコラショ」のように、よき相棒になれそうです。