はじめまして～！2児の母の事務の西尾です。
今回は訪問看護のお子様へのサービスについて少しご紹介したいなと思い書かせて頂きます✨

お子様は生まれてから乳幼児期・学童期・青年期と生まれて一日目から学ぶことがいっぱい！！
全部が初めてのことでたいへん！！！
それを学んでいくうちに得意・不得意がでてきて、不得意なことがでてくるとどうしたらいいの～～？
と母として叫びたくなるの私だけでしょうか？（笑）
そんな時、訪問看護リハビリステーションで働き出して、お子様への支援があることを知り、
とっても素敵なサービスだなと感じ、少しでも知っていただきたいなと思いながら働いていたらブログを書くというお仕事を頂き♡
先生方が楽しく学べるように工夫している作品や資料などを少しご紹介させていただきます✨

電車好きの子集まれ～！！
①電車が大好きなお子様にワーキングメモリー（作業記憶）を向上してもらうために、
大きい電車カードを並べて順番に覚えてもらう作業。
その下の小さい電車のカードを使って掛け算の練習をします。
路線図を作って漢字の穴埋めをしていきます。

②クラゲ作りと割りばし鉄砲
クラゲ作りはビニールテープの足を細かくさいて、目の位置を決めてもらう作品作り。
割りばし鉄砲は先生が作成し、的を準備して点数計算をするトレーニング。
的あてをゲーム式にしたら、負けないぞ～って楽しめますよね～☆
楽しんで遊びながら、指先のトレーニングができるなんて最高ですね！！

③キャラクターの下に前・後・左・右と書いてあり、それを並べてもらい大好きな音楽を流しながらリズム体操♪

③ ビジョントレーニング（目の動きを向上させてくれるトレーニング）
プリントを使って声掛けを工夫しながら楽しくトレーニング！！
目の動きは運動するときも勉強をするときも本当に大切ですよね☆

この他にもたくさんご紹介したい物が山ほどありましたが、お渡ししてしまい写真でおみせできないのが残念。
たとえば、キャラクターのカードを一枚ずつ作成したり、キャラクター折り紙を手作りしたり、
サービスのための工夫をされていました✨
先生方のサービスは、お子様の事を思い一つ一つ共感し、理解をして、
お子様のよい理解者・味方でいてくれる人を増やせる、よい環境作りの一つのサービスだと感じ、
少しでも知って頂きたくのせさせて頂きました。
最後に…母として、子供たちを理解してもらい、安心した環境を一つでも増やし毎日笑顔でいて過ごしてくれることが、一番の願いだと思います✨
私自身も先生方の取り組みを密かに勉強させて頂きます！

さて、みなさん！
病院🏥と訪問🚲の違いは何でしょうか？


…大きな違いとして
病院は患者さんがいらっしゃり治療をする
訪問は私達が利用者様のご自宅へ伺って医療行為を行う
と、どちら側が外に出るかといった違いがあります。

外に出るお仕事は、天候による影響が大きいですよね🤔
訪問の世界はそんな天候に悩まされることが多々あります。

春先は、自転車での移動が心地よく爽快ですが、

6月から始まる梅雨や、

7月、梅雨明けからの猛暑、

9月から増える台風など、様々な影響を受けます。

台風の後はすぐに冬がきますよね⛄


幸いにも、いきいきSUNのステーションは豪雪地帯にあるわけではないので、
毎日雪と寒さに悩まされる訳では無いですが、だからこそ突然の大雪に困惑してしまいます😱

そんな中、
雨や雪の日は『お天気が悪いので今日は無理して来なくていいわよ～』とお気遣いをいただいたり
夏は、冷たいお飲み物や冷やしたタオルを用意していただいたり…
とてもありがたいですね😭

と言う私は、お久しぶりの事務のh.ゆかりなので
普段、外に出ることはありません😅

ただ、帰還したスタッフを温かく迎え、
ホッと安心できるステーション作り、環境作りは、怠らず行っていきたいと思います✨


🎖訪問スタッフの皆さん、毎日訪問ありがとうございます☺

こんにちは！
理学療法士の池田優希です。


訪問看護を始めた2年半前、ある利用者様との出会いがありました。

最初は寝たきりの状態でしたが、少しずつリハビリを重ね、やがて歩けるようになり、ついには海外旅行に行けるまで回復されました。

しかし、先日その方が他界されました。


訃報を受け、ご自宅に弔問に伺った際、ご家族の方から
「訪問看護のおかげで、あの人は最後まで自分らしく生きることができました。本当にありがとうございました」
と感謝のお言葉をいただきました。

リハビリの成果が利用者様の人生に大きな影響を与え、
ご家族にとっても大切な思い出となったことを実感しました。


訪問看護の仕事は決して楽ではありませんが、こうした瞬間に「この仕事をしていてよかった」と心から思います。

こんにちは！

理学療法士の池田優希です。


訪問リハビリの一環で、ある利用者様と一緒に屋外歩行練習を行いました。
その方は脳卒中による左片麻痺があり、リハビリを続けながら職場復帰を目指しています。

この日は特別なリハビリの日でした。
いつもの散歩コースではなく、実際の職場の前まで歩いてみることに。

ご本人は「ここまで歩けるとは思わなかった」と驚きつつ、
職場を目の前にして「出勤するイメージが湧いてきた」と笑顔を見せてくださいました。


「これから会社と相談して、復帰の方法を考えます」と前向きな言葉も。
その姿を見て、私たちも大きな励みになりました。

訪問リハビリは、ただ体を動かすだけではなく、未来へつながる希望を届けるものなのだと改めて実感した出来事でした。

つい最近まで夏日だった気候も、遅れた紅葉の季節になってきました🍁

訪問にとっても厳しい季節になってきました🧤
気温の変化で風邪などひいてないでしょうか？
門仲事務のH.ゆかりです☺

さて、今回は弊社で行われている研修制度についてご紹介させていただきます✍


弊社では研修制度が幾つかあります。
その中の『新人研修』についてお話させていただきます📖


この『新人研修📃』
これは、弊社に入社したスタッフ全員が受ける研修となっていて、2部構成になっています。

まず入社当日に『1部』として
弊社の基本ルールを学びます🏢
・就業規則
・タイムカードマニュアル
・各種申請について…等
そして！
・ビジネスマナー！
これは、現場に出てすぐ実践となるものなので、名刺交換から電話対応まできちんと学びます☎
午後の眠たくなる時間に実戦形式で行うので、緊張と動きがあり眠気が吹っ飛びます💤

そして、少し慣れてきた入社1ヶ月頃に『2部』として
・介護保険について
・医療保険制度について
・広報活動について
・会社の運用に関してのお話
・関連会社のお話
最後に👑社長のお話🎤
と盛りだくさんな内容となっています！

両日とも、みっちり1日！

訪問の世界が初めてな方も、訪看が2.3社目の方も、改めて学ぶことができます。

実際に新人スタッフからは『他ではこういった研修が無いので良かった☺』という声も聞きます👂
研修を行っている意味もあるし、ほぼ毎月、月初の忙しい時期に開催して頂いている管理本部の方々にも感謝です🥰

そして、入社翌日は、実際に勤務する支店に出勤します。
プリセプターが付き、訪問のイロハをレクチャーしています。

なので…
『訪問の世界🚲』に飛び込んでみようか考えている方！

安心してください🤗