こんにちは。
浅草橋スタッフのさいとぅです。
いきいきSUNは各支店によってそれぞれのカラーがあります。
浅草橋の事務所はママさんパパさんスタッフが多く、夕方はお子様のお迎え等があるためカンファレンスや勉強会は朝早めに出社して行う事がほとんどです。
早めに出社と聞くと「朝早く起きるのは苦手」と思う方もいるかもしれませんが、10分前後早くなるだけですので安心してください(笑)。

先日は8:50から9:20くらいまでの30分間を利用して、【肺痰補助療法について】の勉強会を行いました。
リハビリスタッフが資料を作成してくれて、看護師さんも参加してくださいました。
利用者様のケアを今よりもっと良いものにする為にチーム一丸となって取り組んでいます。

朝の時間にカンファレンスや勉強会を行うことによって、発表者は限られた時間内で有効な情報を伝える技術も磨かれます。
そして何より仕事の後はプライベートも充実させることが可能です‼
家族との大切な時間を過ごすことも、友人との会食も、おひとり様時間もそれぞれの大切な時間を過ごせます。
いきいきSUNのライフワークバランスへの取り組みの一つです。

利用者様の人生＋スタッフの人生もより彩り豊かなものにして
活き活きした時間を過ごせたら素敵ですね♪

こんにちは、浅草橋のみえちゃんです☆

現在、浅草橋には9人のリハビリスタッフ（PT・OT・ST）が在籍しています。
全員が総合病院やリハビリ病院、クリニック勤務などの経験を経ていますが、訪問リハビリが初めてのスタッフもいる為、定期的にリハビリ勉強会を行っています。

内容としては、
・リハビリの基本的なことをはじめ、それぞれの知識や経験を生かした内容を共有
・先輩スタッフから訪問リハビリ特有の情報や治療方法などの伝達、指導
・症例検討を行い、情報の共有や悩みを相談
・看護師さん向けに移乗介助方法の指導
などです。

勉強会をしているうちに、実際にやってみたい、やってみないとわからないことも増えてきたので、実技練習をするために治療台を購入しました！！

折り畳みができるので場所をとりません！！これ大事！

早速、ベッドを使って勉強会を行いました。

今後も、積極的に勉強会を開催して、ベッドをボロボロに使いたおしてやろうと思います！

こんにちは！船堀ステーション看護師のテラジマです。
今日は船堀で行われたコミュニケーションツール勉強会についてご紹介したいと思います。

 

いきいきSUNでは、スタッフの希望を受けて研修係が中心となってステーション内勉強会の企画を行います。

今回もスタッフからの希望があり、(株)ダブル技研様によるコミュニケーションツール(意思伝達装置)の勉強会を開催しました。

 

勉強会ではいくつかのデモ機を持ってきていただき、コミュニケーションツールを実際に見て、聞いて、触って、体験しながらツール導入までの流れや特徴に合わせたツールの使い方等を教えていただきました。

参加した看護師やリハビリスタッフは、手先や視線で動くツールをそれぞれ体験しながら、実際に使用されている利用者様にどのようなサポートや工夫が必要かを話し合う機会にもなり、楽しく学べる貴重な機会となりました！

こうして多職種みんなで体験しながら学びを深めることも、船堀ステーションの強みであるチームワークに繋がっていると思います。
12月も勉強会を２つ開催予定です！また機会があればご紹介できればと思います(^^)/

こんにちは。訪問ナースな主婦　みやもと　です。

先日開催された、精神科訪問看護研修会に参加いたしました！

浅草橋ステーションからは、主催団体は異なりますが、みやもとを含む3名の看護師が参加しました。

この研修は、精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修会です。

普段は自転車に乗って外を飛び回る生活。

3日間で20時間を超える長い座学は、さすがにヘトヘト・・・

いやいや、笑顔でお隣さんと名刺交換、情報交換。

受講終了し終了証が発行されると

晴れて、精神科指示書の訪問看護に介入することができます。

写真で分かる通り、主催団体によって終了証の見た目がだいぶ違いますね　(;^_^A

浅草橋ステーションでは現在、精神科訪問看護に携わるスタッフとして看護師、作業療法士の計6名が活躍しています！！

自転車での訪問も、机にかじりついての座学も、笑顔でこなします♡

訪問のご相談・ご依頼　お気軽にどうぞ、お待ちしております。

2回目の登場となりました、看護師の久保です！

今回は先日船堀ステーションで行いました、事例検討会についてご紹介したいと思います。

 

より良い生活をご本人らしく過ごしていただきたい！

そんな思いから、事例検討を定期的に実施しております。

 

今回のテーマは「腹膜透析」

看護師全員の知識を集めて、事例検討を行います。

 

様々な経験を持つ看護師同士が真剣に話し合うと、自然と白熱してしまい、時間はあっという間に過ぎてしまいます！

腹膜透析の経験が少ない看護師にとっては勉強にもなるし、経験のあるスタッフも他の看護師の意見を聞くことで、新たな気付きもたくさんありました。

 

 

お客様のご自宅にひとりで訪問する訪問看護の仕事ですが、決してひとりではありません。

後ろには頼りになる仲間がいつもいてくれます。

『利用者様の悩みを看護師として支えたいが、支え方が分からない』

『これで良いのだろうか、不安』

そんな時にはみんなに相談！

1人で悩む必要はありません！

熱い想いを持ったスタッフ同士で日々助けあっております。

 

私たち看護師は日々勉強、訪問の中で利用者様に沢山学ばせていただいています。

感謝の毎日です。

さぁ！今日は何が待っているのでしょう、張り切って訪問へ行ってまいります！

こんにちは♪ 浅草橋ステーション 看護師 宮本です

浅草橋からの発信 第１弾

ちょっとかしこまって 事業所内勉強会〜呼吸器聴診編〜

講師は入社半年 期待の若手 平川看護師(^^♪

訪問前にスタッフ集合です。

 

まずはスライドを見ながら呼吸のメカニズムをおさらい。
なんと お手製 肺のモデルも登場！！

 

スライドも含め力作でした！

 

基本的な構造を学んだ後は、スタッフ全員で正常な呼吸音の聴診。

異常音は音源で確認しました！

正常を知ることで異常の早期発見・早期対応が出来ます！

 

 

聴いています 聴こえています 肺

 

みんな忙しくなかなか勉強の時間がとれませんし、貴重な時間になりました！

ということで、みんな聴診器を忘れることなく訪問にでかけていきました!(^^)!

皆様こんにちは！船堀ステーション作業療法士の渡邊（裕）です！

7月からスタートした社内勉強会、リーダー研修に参加してきました。

 

いきなりですが、皆さんは「７つの習慣」という言葉を聞いたことがありますか？
リーダー研修で最初のテーマとなるのが、この7つの習慣です。

とても有名な本らしいのですが、自分はこれまで聞いたことがありませんでした、、、

 

仕事で成功している人のノウハウが集約されたもので、それを学ぶことで、より仕事が楽しく・前向きに考えられるという内容でした。
研修を受けてみて思ったことですが、仕事をする上で自分が知りたかった考え方でしたし、より自分のことを知る機会となりました。

 

日々の業務の中に取り入れるのは、かなりの意識が必要で簡単ではなさそうですが、早速明日から取り組んでみたいと思います。

まだ1つ目の習慣を学んだばかりですが、2つ目の習慣以降を早く知りたいとワクワクしてます。

仕事の進め方に悩んでいる方がいらっしゃいましたら、是非皆さんにも受けてほしいです！