【田端支店】 小児リハビリについて👦👧

こんにちは🌞🌈

今回は以前の小児看護に引き続き小児リハビリについてご紹介したいと思います!👦👧✨



現在田端支店には理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のリハビリスタッフが在籍しており、お子様のリハビリも随時受け付けております!



小児の訪問リハビリに興味がある方、ご利用を検討しているお父様、お母様方、是非参考にして頂ければと思います♪


💡どのような子が対象??

医療的ケアが必要なお子様から「ジャンプがうまくできない」 「手先が不器用で鉛筆、お箸が使えない」「椅子に座っていられない」「ボール遊びが苦手」「言葉が出にくい」など幼稚園や学校、 日常生活でお困りのことがあるお子様が対象となります!


💡どんなことをするの??

好きなこと、得意なことを伸ばしながら、苦手なことができるようになるよう、お子様一人一人に合わせた訓練内容をおこなっています。

基本的には自宅内での訓練が多いですが、運動面の訓練のために公園に行ったり、外でリハビリをすることも可能です⚽

訪問時間はおおよそ40分~60分となります。また、頻度としては週1~3回まで訪問することができます。お子様の年齢や成長によって集中できる時間が異なるため、一人一人に合った介入時間をご提案させていただきます♪





💡利用料金は??

保険適用のプログラムとなるため、原則として自己負担はございません!ご利用になるために、保険証・医療証(通称:マル乳、マル子)が必要となります。


お子さまの成長で不安がある方、まずは相談からでも構いません!

お気軽にご連絡ください☺


🌷小児看護についてはこちら🌷

http://sun.medicept.co.jp/about-job/post-5538/


TEL:03-5809-1330


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【浅草橋】お休みについて

こんにちは!

看護師のMです。

今回はお休みついて紹介したいと思います!



有給は入職半年後から10日間付与されます。

有給消化率は100%(たぶん)で休みやすい雰囲気だと思います(^^♪

今回私も10日間のお休みをいただきバリ島に行ってきました(^^)/





お休みは申し訳ない気持ちになりますが、他スタッフが代行で訪問に行ってくれます。
みなさん『楽しんできてね~』と快く送り出してくれました( ;∀;)本当に感謝です!!

他スタッフがお休みの日には今度は私がバリバリ働こうと思います☺



それではまた次回!

【十三】次世代リーダー勉強会 開催!!!

看護師の林本です!

季節の変わり目で、気温の変化がありますが職員は体調を崩さず元気に過ごしています!🐌☔



さて、ブログタイトルの次世代リーダー勉強会とは、

未来のリーダー育成のための研修です🖋📒

このミーティングのために東京から、中尾さん・新納さん・西村さんが来てくださいました!

たくさんの東京土産を用意していただき、職員で美味しくいただきました😋🥄



いつも会話が飛び交って明るい事務所ですが、

今日は職員が真剣な表情をしています🙋




写真は、講義中の様子なので静かに見えますが、

グループワークなどもあり、

メンバーに改めて自己紹介をして新たな一面をみることができました!💡



研修を通して、看護師の阪部さんから

「他の人の歩んできた人生を知ることができ、自分のこれまでとこれから先を考えられる機会になりました」と感想を聞きました。

そう捉えられることが素敵ですね☺

ミーティング後は参加していたメンバーで食事会があり、

職員の恋愛事情や顔が似ているものの話で盛り上がったようです❤🦊





職員のこれからの活躍に期待です🔥
それではまた次回!