こんにちは！看護師の松本です😊🙌🏻
前回はエリア長補佐の山田さんのお仕事内容をご紹介しました👀
今回はその山田さんの働き方に密着していこうと思います！😆💛
今回もQ＆A方式でお伝えしていきますね！それではスタート～～～🏳

Q1.育休を取得したと聞いたのですが、どのように過ごされましたか？

⇒僕は3か月育休を取得したのですが、最初の1ヵ月はどうしても仕事が抜けきらなくて・・・💦
子供の世話や家事をしながら頭の片隅に仕事があるみたいな😂
2か月目からは完全に育休モードになって、愛犬の散歩に行って、子供のミルクをあげて、沐浴をして、みたいな流れができていきました😊
家族と3か月ずっと過ごせる機会も中々無いことだと思うので、とても有意義に過ごせました！
3か月目には子供を連れてキャンプデビューもしました(笑)　
ひとまず、妻から育休クビ宣告をされずに子育て、家事を一緒にできたので、取得して本当に良かったなと思っています✨✨

Q2.育休から復帰してみていかがですか？

⇒育休終盤には、子供と過ごせる時間が少なくなることの寂しさと、仕事への恋しさとが入り混じっていました🥲
復帰してからは仕事と家庭の両立になりましたが、どちらも楽しくできています✨✨
仕事が終わって帰ると、天使が笑顔で迎えてくれるので疲れが吹き飛びますね🧚🏻(笑)

～山田さんよりメッセージ～
👨🏻：メディセプトでは男性スタッフでも育休を取得するスタッフが増えてきています。
子育て世代が多いので、色々な相談にも乗ってもらえたり、共感しあえるのも良いところの一つだと思っています。
色々な店舗に行くなかで、子育てをしているスタッフが多くいるので、お互いの子供の写真を見せあっています(笑)

いかがだったでしょうか！
男性も育休を取得するなど、働きやすい環境であることも弊社の魅力の1つかなと思います✨✨
そしていきいきSUNに興味を持ってくださった方や、入職を考えている方に、このブログが伝わるといいなと思います🤗

次回もお楽しみに～～💛💚

＃訪問看護＃訪問リハビリ＃看護＃看護師＃リハビリ＃スタッフ＃スタッフ紹介＃小児＃療育＃高齢者＃障害＃難病＃精神＃葛飾区＃金町＃エリア紹介＃在宅看護＃ケアマネージャー

こんにちは☃️‼
浅草橋ステーション、看護師の越智です⛷️✨

いきいきSUNに勤めて約2年半！！
これまでの看護師人生を振り返ってみると…

大学病院時代は、
シフトがなかなか決まらなかったり、
有給申請しにくい雰囲気があったり、
オフの過ごし方に物足りなさを感じていました。

転職活動で今後の働き方を考えた時に、
プライベートも大切にしたい！という気持ちから
“土日祝日原則お休み”を条件に加え
転職活動をして今の働き方にたどり着きました🌟

おかげで趣味のスキーも再開することができ、
2023年には準指導員という資格を取得することができました！

（検定に合格したときはご利用者様も喜んでくださいました😭🙏）

（奇麗な景色を見ると、写真撮ってご利用者様にお見せすることが多いです🤭）


これは浅草橋ステーションのみんなの協力と応援が
あったからこそ叶えられたと思っています😭✨

平日仕事して土日はスキー場で練習する日々を送っていたので、
途中からアスリート扱いしてくれたのも嬉しかったです🤣笑笑

来年は、正指導員検定受験を頑張って
スタッフのみんなとスキーに行くのが目標です😚

仕事もプライベートも充実させたい！が叶う職場だと思うので、
ご利用者様と私たちスタッフの”いきいき”を
大切にしながら一緒に働いてみませんか☺️！？

ご連絡お待ちしています🙌


#台東区　#訪問リハビリ　#訪問看護　＃求人　＃募集